Home / Seleksi CPNS / Panselnas CPNS Akan Adopsi Soal HOTS untuk Seleksi CPNS 2019

Panselnas CPNS Akan Adopsi Soal HOTS untuk Seleksi CPNS 2019

Dilansir dari liputan6.com, Jakarta – Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) akan mengadopsi penerapan soal high order thinking skills (HOTS) untuk ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2019. Selama ini HOTS diterapkan pada Ujian Nasional (UN) untuk tingkat SD, SMP, dan SMA/SMK.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengatakan, kini panselnas tengah mengevaluasi soal-soal seleksi tahun lalu. Bukan berarti soal seleksi tahun ini lebih sulit. Hanya menyesuaikan perkembangan dan tantangan masa kini.

Dalam menyiapkan soal tersebut panselnas pun melibatkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bersama Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti). Kedua kementerian itu pada CPNS 2019 juga anggota panselnas. Instansi tersebut mendapat tugas untuk membuat soal tes.

Menurut Ridwan, tingkat kesulitan tes CPNS tidak berubah. Hanya, soal tes tahun ini memiliki tantangan yang berbeda dari sebelumnya.

“Istilahnya Kemendikbud dan Kemenristekdikti bentuknya soalnya itu HOTS,” kata Ridwan seperti dikutip dari Jawapos, Jumat (5/7/2019).

Soal HOTS nantinya ada pada tes karakteristik kepribadian (TKP). Jumlahnya 35 soal.

Soal-soal tes nantinya akan meminta peserta untuk menilai dan memilih jawaban yang benar dalam menghadapi suatu kasus di kehidupan sehari-hari.

“Lima atau 10 tahun yang lalu tidak ada penyebaran ujaran kebencian dan hoax yang luar biasa. Tapi sekarang itu ada. Itu yang membuat soal harus update. Makanya terkesan lebih sulit dari tes tahun sebelumnya,” urai Ridwan.

Alasan Penerapan Soal HOTS

Harapannya, tentu ASN dapat menyesuaikan dengan berbagai tantangan yang ada dalam melayani masyarakat.

Ridwan memberikan kiat agar peserta bisa lolos tes kemampuan dasar (TKD). “Mindset-nya adalah sudah jadi pegawai negeri sipil,” katanya.

Dalam tes tersebut tidak ada jawaban salah. Semuanya benar. Namun, setiap pilihan jawaban memiliki bobot nilai yang berbeda. Mulai 4, 3, 2, dan yang terendah 1. Tidak ada 0.

Komposisi soal TKD masih sama seperti 2018. Jumlah 100 soal yang dikerjakan dalam waktu 90 menit. Terdiri dari 35 soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), 30 soal Tes Intelegensia Umum (TIU), dan 35 Soal TKP.

Baca juga : Download Kumpulan Contoh Soal CPNS

Sementara itu, Mendikbud Muhadjir membenarkan bahwa termasuk dalam anggota panselnas. “Kemendikbud hanya tukang jahit (soal) saja,” ujar Muhadjir.

“Test seleksi ASN 2019 menggunakan platform UNBK (ujian nasional berbasis komputer). Tentu materinya beda,” imbuhnya.

Sumber : www.liputan6.com

About Rio Apriza

Check Also

Bagaimana jika tidak lulus Pelatihan Dasar CPNS

Bagi peserta Pelatihan Dasar CPNS dinyatakan ditunda kelulusannya apabila memperoleh kualifikasi kurang memuaskan untuk setiap …

Leave a Reply