Home / Diklat Dasar CPNS / Mata Pelatihan Latsar CPNS

Mata Pelatihan Latsar CPNS

Kemampuan peserta yang akan dibentuk berdasarkan agenda sebagaimana Kurikulum Pembentukan Karakter PNS diperoleh melalui pembelajaran atau Mata Pelatihan yang masing-masing dijabarkan sebagaimana berikut ini.

a.   Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Sikap Perilaku Bela Negara adalah sebagai berikut:

1) Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara;
2) Analisis Isu Kontemporer; dan
3) Kesiapsiagaan Bela Negara.

Seluruh Mata Pelatihan tersebut dirancang dan disampaikan secara terintegrasi untuk mencapai tujuan Kurikulum agenda Sikap Perilaku Bela Negara dengan memberi penekanan pada kemampuan praktik.

b. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Nilai-nilai Dasar PNS adalah sebagai berikut:

1) Akuntabilitas;
2) Nasionalisme;
3) Etika Publik;
4) Komitmen Mutu; dan
5) Anti Korupsi.

Seluruh Mata Pelatihan tersebut dirancang dan disampaikan secara terpisah dalam satu kesatuan untuk mencapai tujuan Kurikulum pembelajaran agenda Nilai-nilai Dasar PNS, dengan memberi penekanan pada kemampuan dalam memaknai dan menginternalisasi nilai-nilai dasar PNS.

[irp posts=”257″ name=”Penjelasan Kurikulum Pelatihan Dasar CPNS”]

c. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI adalah sebagai berikut:

1) Manajemen ASN;
2) Pelayanan Publik; dan
3) Whole of Government.

Seluruh Mata Pelatihan tersebut dirancang dan disampaikan secara terpisah dalam satu kesatuan untuk mencapai tujuan Kurikulum pembelajaran agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI, dengan memberi penekanan pada kemampuan berpikir kritis terhadap konsep dan praktik penyelenggaraan pemerintahan.

d. Mata Pelatihan untuk agenda Habituasi dilakukan melalui kegiatan pembelajaran sebagai berikut:

1) Konsepsi Aktualisasi;
2) Penjelasan Aktualisasi;
3) Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi;
4) Evaluasi Rancangan Aktualisasi;
5) Pembekalan Habituasi;
6) Aktualisasi di tempat kerja;
7) Persiapan Evaluasi Aktualisasi; dan
8) Evaluasi Aktualisasi.

Seluruh kegiatan pembelajaran tersebut dirancang dan disampaikan secara terpisah di tempat Pelatihan dan di tempat kerja dalam satu kesatuan untuk mencapai tujuan Kurikulum agenda Habituasi.

e. Mata Pelatihan untuk Orientasi Peserta Pelatihan adalah sebagai berikut:

1) Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan;
2) Dinamika Kelompok;
3) Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur dan Nilai-nilai ASN;
4) Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL); dan
5) Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan.

About Wahyudiningrat

Seorang Abdi Negara dan Abdi Masyarakat yang melaksanakan tugas negara pada BKPPD Kabupaten Gunung Mas

Check Also

Download Modul Materi Diklatsar CPNS Gol III – Komitmen Mutu

infoASN – Download Modul Materi Diklatsar CPNS Gol III – Komitmen Mutu Dalam modul ini …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *